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有意者,请将简历发送至hyd_hr@126.com,谢谢!


①销售经理 

工作职责及内容:

职责一:协助董事长制定年度经营计划,制定销售事业部年度销售计划,并组织实施及监督执行

1、明确部门年度销售目标;

2、提供必要的企业内外信息、并完成信息分析,为年度经营计划提供数据支持;

3、制定年度品牌策略、年度产品策略、渠道策略及策略标准;

  确定销售中心主要项目及项目标准;

  确定事业部年度预算;

  组织实施部门年度计划,监控部门年度计划执行,监督、控制预算

职责二:规划销售事业部信息管理

1、规划销售信息管理项目,包括客户需求调研、年度品牌调研、年度渠道调研

2、建立事业部数据库

3、分析公司销售策略决策所有需要的信息,为销售决策提供依据

职责三:提升公司品牌形象与影响力规划、监督价格管理、客户忠诚度管理、售后服务管理和包装管理等项目

职责四:领导建立、健全公司产品/服务管理体系

1、计划和组织市场机会识别、市场定义、客户需求分析,完成产品/服务定位

2、对所有所有产品/服务进行产品生命周期管理

职责五:渠道规划管理,保证产品/服务信息的覆盖

1、对公司内外部环境信息进行分析,制定公司渠道规划

2、指导工程部、储运部的产品/服务工作

职责六:部门组织管理

1、管理、协调部门内所有工作资源分配

2、领导、辅助部门内员工掌握正确的工作方法

3、负责分管部门团队建设,选拔中高层管理人员,提出和审核对部门的人员调配、培训、考核意见


任职资格及要求:

1、大学本科以上;销售、管理等相关专业

2、6年以上工作经验,4年以上管理经验,在部门经理岗位工作2年以上

3、精通市场销售知识,通晓行业动态, 具备财务管理、施工管理等方面的知识,了解公司所经营产品技术知识及生产运作环节

4、熟练使用自动化办公软件,精通英语

5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力



②销售主管

工作职责及内容:

职责一:协助销售经理制定年度销售计划,确定渠道部所有工作、工作标准以及任务分解,并组织实施及监督执行

1、提供必要的公司内外信息、并完成信息分析,为年度销售计划提供数据支持;

2、制定渠道部年度计划,并提出年度资源需求;

3、协助销售经理确定年度销售预算;

4、组织实施部门年度计划,监控部门年度计划执行,监督、控制预算。

职责二:执行渠道部信息管理,组织实施及监控执行

1、执行渠道部信息管理项目,包括客户需求调研、年度品牌调研、年度渠道调研;

2、维护渠道数据库。

职责三:了解客户需求,提升公司形象与影响力

1、收集客户信息、全面了解客户需求;

2、执行对客户的各种宣传、广告和品牌VI管理等传播项目;

3、执行价格管理、客户忠诚度管理、售后服务管理。

职责四:执行公司渠道产品/服务管理

1、组织渠道产品/服务市场投放,维护和管理投放控制系统,保证渠道产品/服务按照计划投放市场;

2、反馈渠道产品/服务的市场反应,协助改善渠道产品/服务销售设计。

职责五:保证公司产品/服务销售渠道的信息覆盖

1、执行设计公司、批发商网络渠道等渠道的公司产品/服务信息传播;

2、拓展产品/服务信息的传播方式。

职责六:维护渠道秩序以及下级批发商合作关系

1、定期与下级批发商保持良好沟通,维护客户关系;

2、计划组织为下级批发商提供销售支持、专业及管理知识培训。


任职资格及要求:

1、大学本科以上;企业管理或相关专业

2、5年以上渠道工作经验,3年以上管理经验

3、通晓产品生产技术指标;

4、具备财务管理、采购管理、质量管理等方面的知识;

5、掌握WORD,EXCEL等办公软件的使用方法,具备基本的网络知识

6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力


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